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隨著科麥特的不斷發(fā)展壯大,我們對人才的需求也不斷增長。我們視員工為公司最寶貴的財富,愿意吸納世界上優(yōu)秀和最有潛力的人才,并希望每一位員工都能在公司得到良好的發(fā)展。為人才提供廣闊的發(fā)展空間,是我們對員工的承諾。歡迎您與科麥特一起發(fā)展成長。

歡迎您求職科麥特,與我們一同創(chuàng)造實現(xiàn)更多的目標(biāo)

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  • 技術(shù)研發(fā)工程師

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    工資待遇:五險一金

    崗位職責(zé):

    1、  負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品中高分子材料應(yīng)用的研究與分析;

    2、  負(fù)責(zé)新產(chǎn)品實驗的實施、方案確定、測試方法和技術(shù)資料的整理;

    3、  負(fù)責(zé)化學(xué)分析檢測;

    4、  負(fù)責(zé)對新開發(fā)的高分子材料應(yīng)用進行評估與分析研究。

    崗位要求:

    1、  年齡:

    2、  語言:英語+普通話

    3、  所屬部門:工程技術(shù)研發(fā)中心

    4、  本科及以上學(xué)歷(研究生優(yōu)先),高分子/聚合物或功能復(fù)合材料類相關(guān)專業(yè);

    5  熟悉高分子/聚合物材料及其成型加工工藝,特別是硅基、環(huán)氧樹脂類、POPI類材料;有功能復(fù)合材料研發(fā)經(jīng)驗及聚合物薄膜并其表面涂覆改性技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,尤其是具有半導(dǎo)體封裝領(lǐng)域相關(guān)膜材、封裝材料或熱界面材料經(jīng)歷者優(yōu)先。;

    6、 熟悉高分子/聚合物材料,及其相關(guān)成品性能表征,測試標(biāo)準(zhǔn)和測試方法;

    7、 具有良好的溝通表達能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力;具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),工作責(zé)任心強,自我管理能力佳。

  • 高速線纜銷售工程師

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    工資待遇:五險一金

    崗位職責(zé):

    1.具有高速線纜/光電連接器/光模塊行業(yè)背景,收集競爭對手的產(chǎn)品數(shù)據(jù),市場份額,產(chǎn)品品質(zhì)及優(yōu)缺點,價格,服務(wù)等信息及數(shù)據(jù)。

    2. 根據(jù)市場信息,結(jié)合我們的產(chǎn)品特點及優(yōu)勢,鎖定有價值的客戶進行拜訪,產(chǎn)品推廣,送樣計劃,跟蹤樣品評估進度,收集測試數(shù)據(jù)等工作。

    3.對有意向的客戶提供報價,議價,按照客戶的采購標(biāo)準(zhǔn)完成交貨及提供相關(guān)的產(chǎn)品資料和銷售文件。

    4.對成交的客戶提供高效的交付計劃,產(chǎn)品說明及更新,定期了解使用效果,對客戶在使用過程中遇到的問題進行及時的溝通并提供可靠的改善方案。

    崗位要求:

    1.具有5年以上高速線纜/光電連接器/光模塊行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

    2.可以出差,負(fù)責(zé)市場開發(fā)及老客戶關(guān)系維護。

    3.具有豐富的客戶渠道及商務(wù)談判技巧。

  • 工藝工程師

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    工資待遇:五險一金

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常處理,臨時工藝參數(shù)調(diào)整及工程變更下發(fā);

    2、負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)線相關(guān)工裝治具,協(xié)助設(shè)備部對產(chǎn)線進行設(shè)備改造;負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品工藝文檔維護,并其工藝穩(wěn)定性提升及降本精進;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝定型及對應(yīng)質(zhì)量管控文檔建立管理;

    3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝設(shè)計與優(yōu)化,在保證產(chǎn)品運輸安全的前提下降低包材成本;

    4、負(fù)責(zé)完成上級主管交辦的臨時工作任務(wù)。

    崗位要求:

    1、對涂布或分切技術(shù)有經(jīng)驗者優(yōu)先。

    2、有過獨立新項目承接、轉(zhuǎn)產(chǎn)經(jīng)驗(承接研發(fā)端新項目)者優(yōu)先。

    3、熟悉變更管理流程、ERP/PLM/MES系統(tǒng),有過降本增效經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 供應(yīng)商開發(fā)工程師

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    工資待遇:五險一金

    崗位職責(zé):

    1、供應(yīng)商評估與選擇;

    2、新產(chǎn)品開發(fā)與導(dǎo)入;

    3、成本與質(zhì)量控制;

    4、供應(yīng)商關(guān)系管理;

    關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈。可適應(yīng)出差

    任職要求:

    1.具有至少2-3年相關(guān)領(lǐng)域(如電纜行業(yè)、半導(dǎo)體行業(yè)、新能源行業(yè)等)的采購或供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗,有成功開發(fā)新供應(yīng)商并管理其績效的案例者優(yōu)先;

    2.熟悉項目管理流程,能夠獨立完成從需求收集、供應(yīng)商篩選、談判、合同簽訂到后期供應(yīng)商評估的全流程管理工作;

    3.具備與研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門有效溝通與協(xié)調(diào)的經(jīng)驗,能夠處理復(fù)雜的跨部門需求;

    4.有過供應(yīng)鏈管理、采購管理、物流管理、成本分析等培訓(xùn)經(jīng)歷;

    5.管理學(xué)、供應(yīng)鏈管理、材料科學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先;

    6.英語熟練閱讀與書寫;良好的數(shù)據(jù)分析能力;具備優(yōu)秀的談判與議價能力、出色的口頭及書面表達能力;

    7.正直、沉穩(wěn)、強勢、有責(zé)任心。

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